Un pôle d'équilibre économique pour la Saône-et-Loire et la Bourgogne.
L'agglomération du Grand Chalon est le premier centre industriel de Bourgogne. Elle se caractérise par un tissu économique très diversifié, tant par la nature des activités que par la taille des entreprises, depuis les unités de production de grands groupes industriels (Areva, Saint-Gobain, Philips, General Electric, ...) jusqu'aux entreprises artisanales.
Mettant à profit sa situation géographique privilégiée, les secteurs des services marchands et non-marchands, notamment dans le domaine de la logistique et des transports, de l'information et de la communication, s'ajoutent proressivement aux activités industrielles de transformation (chimie, agro-alimentaire, verrerie, emballage, plasturgie, métallerie, mécanique et électronique).
Le tissu artisanal, comporte un millier d'entreprises dans les secteurs de la fabrication ou du bâtiment, réparties de manière homogène entre le Pays rural et les communes urbaines de l'agglomération.
Avec 47 550 actifs et un taux d'emploi (nombre d'emplois sur population totale) de l'ordre de 45,8 %, le bassin d'emploi de Chalon-sur-Saône constitue le premier pôle d'emplois et d'activités de Saône-et-Loire et le second de Bourgogne. De toute la région, c'est celui qui a connu la plus forte progression en nombre d'emplois entre les deux derniers recensements généraux de population.
Ce dynamisme constitue un atout majeur pour le développement de l'agglomération. Les impulsions faites par le Grand Chalon font en sorte de :
- Poursuivre une stratégie d'implantation de grandes unités de production et de diversification des filières d'activités, notamment les nouvelles technologies de l'image et du son, le tourisme, en mettant à profit les atouts géographiques du territoire et les savoir-faire locaux;
- Développer et implanter les petites et moyennes entreprises, davantage réactives aux évolutions des marchés et fortement créatrices d'emplois, entre autres dans les nouveaux secteurs d'activités ;
- Positionner l'agglomération comme site de développement des technologies avancées, à travers le projet de pôle de l'image et du son : "Nicéphore Cité".
Mener une politique locale en faveur de l'enseignement supérieur, de la formation et des ressources humaines, depuis l'insertion sociale et professionnelle jusqu'aux emplois hautement qualifiés, afin :
- d'adapter et de développer les savoir-faire locaux, éléments de croissance et de promotion de l'agglomération ;
- de contribuer à l'accroissement de l'offre régionale en la matière et de s'inscrire dans un réseau de pôles d'enseignement et de formation complémentaires.
