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Un responsable de Service(H/F)

Catégorie et filière

Catégories : A

Filières : Administrative,Technique

Description du poste

Un responsable de Service(H/F)

Date de publication : 27/06/2019

Nombre d'offre(s) : 1

Durée de la mission : 

Grades/cadres d'emplois :

Le Responsable de Service a pour vocation d’encadrer le service au quotidien, de développer,  conduire et de coordonner des projets. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint.

Il assure le bon fonctionnement quotidien du secteur d’activités :

 

  • ll anime et coordonne le secteur plans d’actions développement durable : en définissant en lien avec la hiérarchie et les élus, les objectifs et la programmation (pluri)annuelle(s) pour : Le Programme Local de Prévention des déchets, Le Plan Climat Air Energie, la démarche Cit’ergie, en planifiant et en pilotant l’activité du secteur, en coordonnant l’activité avec les autres équipes (notamment animation), en évaluant l’impact des actions engagées. 


  • Il assure la gestion administrative et financière du secteur d’activités : en élaborant le budget primitif et en suivant sa bonne consommation annuelle, en assurant la gestion administrative inhérente au secteur, en élaborant les dossiers de demande de subventions et soutiens divers. 


  • Il assure une veille technique et juridique : en s’informant régulièrement sur l’évolution des sujets et des techniques liés à l’activité du secteur. 


ll développe les projets portés par le service :

  • Il propose de nouveaux projets en cohérence avec la stratégie environnement : en faisant émerger de nouveaux projets contribuant à la mise en œuvre de la stratégie environnement du Grand Chalon, en impulsant les initiatives avec les partenaires internes et externes (dont ADEME, Région, Agence de l’Eau, CCI, CMA).


  • Il coordonne et/ou conduit les projets en cours : en s’assurant de la bonne conduite des différents projets engagés dans le service, en organisant un reporting régulier à la direction et une information transversale auprès des autres services concernés. 

Il contribue à la mise en œuvre d’actions de communication en matière de développement durable :

  • Il propose des optimisations en matière de communication : en partant de l’analyse des résultats et des objectifs fixés, en proposant des actions de sensibilisation et d’information des divers publics, associant d’autres services, directions ou partenaires.


Profil Recherché

 

De niveau Bac +3 à Bac +5, le candidat a connaissance des thématiques du développement durable, de l’environnement, de projets de territoire et de l’évaluation des politiques publiques. Il connait le fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire associé. Il maîtrise les procédures financières, les marchés publics et les outils et méthodes d’information/sensibilisation des publics. Il a des aptitudes à la conduite de projet et à la mobilisation d'équipe dans un cadre participatif et transversal. 

Il est autonome dans la gestion de son service, sait être force de proposition et faire remonter les informations à sa hiérarchie. Il a le sens du contact et est à l’aise à l’oral.

Pour répondre à cette offre :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à clotilde.galloix@legrandchalon.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Chalon, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX. 

Le Grand Chalon est  signataire  de la charte lutte contre les discriminations et est une collectivité  handiaccueillante. 

 

Offre au format PDF                                                          Offre en texte accessible