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Un Administrateur Réseaux (H/F)

Catégorie et filière

Catégories : A,B

Filières : Technique

Description du poste

Un Administrateur Réseaux (H/F)

Date de publication : 03/02/2020

Nombre d'offre(s) : 1

Durée de la mission : 

Grades/cadres d'emplois :

 

L’administrateur réseaux participe à la définition de l’architecture fonctionnelle du système d’information de la Direction de l’eau et l’assainissement, en pilote l’évolution et en assure la pérennité. Il garantit la cohérence fonctionnelle de l’ensemble des outils et de l’intégrité des informations gérées. Il contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais. Il informe et conseille les utilisateurs.

Les missions principales :

  • Assistance à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle : participation à la conduite du changement, analyse des enjeux d’un projet, participation à la définition des processus métiers et à l’évaluation des impacts sur l’organisation et les activités ;
  • Pilotage et conduite de projet d’informatisation : analyse des besoins, évaluation des enjeux et des risques d’un projet informatique, définir les ressources nécessaires, animation des comités projet, organisation du déroulement du projet et planification des différentes tâches, élaboration du cahier des charges et le calendrier de réalisation ;……
  • Maintien en conditions opérationnelles des applications : assistance aux utilisateurs, gestion de la maintenance corrective, évolutive et des changements, identification et gestion des dysfonctionnements ;
  • Intégration d’application informatique : organisation des processus métiers, rédaction et organisation de documentation, définition et mise en oeuvre des progiciels ;
  • Administration du SIG métier, référent RGPD et du parc informatique de la Direction.

 

Profil Recherché :

 

De niveau Bac +2, vous avez de bonnes connaissances générales informatiques et vous maîtrisez les techniques de gestion de projet. Vous savez concevoir et faire évoluer une architecture d’un système d’information et vous êtes apte à rédiger un cahier des charges et des supports. Vous êtes autonome, organisé et avez des bonnes qualités relationnelles.


Pour répondre à cette offre :

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation, CV) avant le 8 Mars 2020 par mail à : clotilde.galloix@legrandchalon.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Chalon, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX.

 

Le Grand Chalon, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité "handiaccueillante".

 

Offre au format PDF                                                          Offre en texte accessible