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Infirmier Conseil en Santé (h/f)

Catégorie et filière

Catégories : A

Filières : Médico-sociale

Description du poste

Un.e nfirmier Conseil en Santé (h/f)

Date de publication : 02/06/2021

Nombre d'offre(s) : 1

Durée de la mission : 

L’Infirmier conseil en santé organise, évalue et met en œuvre des actions individuelles et collectives dans le champ de la prévention, de la promotion et de l’accès aux soins

Les missions générales du poste de l’infirmier conseil en santé sont les suivantes :

Favoriser l’accès aux soins généraux et / ou spécialisés de personnes isolées et/ou vulnérables, et / ou en situation médico - psycho sociale complexe :

  • Capacité à aller vers et répondre aux besoins des usagers
  • Capacité à poser un diagnostic infirmier en vue du suivi et de l’orientation de l’usager
  • Capacité à se positionner comme professionnel ressource dans une démarche de « soin  relationnel »
  • Maintenir un niveau d’information et de connaissance actualisé dans le domaine sanitaire


Contribuer à la mise en place d’actions collectives de santé publique et de prévention dans le respect des demandes et besoins exprimés :

  • Identifier, analyser et mettre en œuvre des programmes, actions et/ou journées événementielles, et en rechercher les soutiens financiers
  • Participer aux journées de dépistages organisés par le Service
  • Participer, collaborer, représenter le service dans les actions organisées par les partenaires (Centre Hospitalier, Associations, Mutuelles, Caisses de retraite …)

 

Assurer une interface adaptée et une coordination soutenue avec les dispositifs de droit commun et les partenaires engagés sur ce champ sanitaire et médico- social :

  • Organiser, coordonner des réunions pour organiser des événements portés par la Collectivité
  • Savoir repérer et solliciter les partenaires cibles pour ces instances pré citées
  • Capacité à se positionner comme professionnel ressource dans le champ de la prévention, et aller chercher des ressources produites par les partenaires

 

Participer aux instances inter institutionnelles et groupes de travail divers (CLSM, IEP, VIF, ASV, géronto…) :

  • Capacité à communiquer et relayer nos actualités au sein des différentes instances
  • Identifier les besoins issus de ces groupes et capacité à les rapporter aux collègues de la Direction
  • Aptitude à travailler avec divers professionnels, élus, bénévoles y compris personnel non soignant

Ces missions sont en adéquation et intègrent les axes santé du projet de territoire 2020 / 2026, à savoir :

  • Pérenniser et diversifier l’accès aux soins sur le territoire
  • Promouvoir les changements comportementaux en faveur de la santé
  • S’inscrire dans une démarche de promotion de la santé en faveur des Grand Chalonnais
  • Favoriser la transversalité de la santé dans toutes les politiques

Pour raisons de service, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions transversales du service et de la Direction des Solidarités et de la Santé.

Profil requis :

  • Savoir s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et son niveau de connaissance,
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point, internet…),
  • Qualité rédactionnelle (comptes rendus, rapports, dossiers de subventions,…),
  • Capacité à communiquer, sens du travail en équipe, adaptabilité et réactivité, rigueur et esprit d'initiative
  • Etre force de proposition, être créatif pour mobiliser usagers et partenaires,
  • Bonne connaissance en santé publique, méthodologie de projets et montages financiers,
  • Connaissance de la fonction publique territoriale et du champ médico-social.

Pour répondre à cette offre :

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 4 Juillet 2021 à La Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email : clotilde.galloix@legrandchalon.fr

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