Un.e Responsable de l’EMA Les Petits Mousses

La Petite Enfance est une priorité du Grand Chalon.

La direction est actuellement engagée dans une démarche qualité participative qui associe agents, familles et partenaires dans une réflexion commune sur la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille dans les structures.

Comme l’ensemble des structures du Grand Chalon, la crèche est engagée dans une démarche qualité participative impliquant les agents et les parents.

La mixité sociale et le travail partenarial avec les autres acteurs du quartier (maison de quartier, puéricultrice de PMI, foyer Adoma, bibliobus, etc…) sont des axes forts du projet d’établissement (projets autour de la nature, des animaux, du livre, …).

L’équipe de cette crèche de 24 places est constituée d’un responsable et d’un adjoint EJE, de 5 auxiliaires de puériculture, d’un encadrant titulaire du CAP AEPE et d’un agent technique.

La structure est située au cœur du quartier des Aubépins, à Chalon-sur-Saône, à proximité d’un grand par cet de la maison de quartier. Elle bénéficiera d’une végétalisation de sa cour en 2022.

Activités principales :

• Veille à la mise en œuvre au quotidien du projet d’établissement, notamment son volet pédagogique, et de la démarche qualité par l’ensemble de l’équipe
• Accueille et accompagne l’enfant et sa famille
• Assure le management de l’équipe
• Garantit le bon fonctionnement de la structure
• Assurer un rôle de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa famille 
• Organise et contrôle le suivi médical des enfants et assure un rôle de promotion de la santé auprès du personnel, des stagiaires et des parents, en lien avec le référent santé
• Enrichit ses connaissances par la lecture professionnelle et les formations

Profil : Diplôme EJE / Infirmier(e)

• Maîtrise des connaissances liées au développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre législatif et réglementaire des EAJE (Décrets, rapports, SDSAF, procédures internes, …)
• Connaissances du contexte et des enjeux des politiques Petite Enfance,
• Connaissances des fondamentaux du suivi sanitaire des enfants,
• Connaissances et appétence pour le management et l’animation d’équipe,
• Connaissance de la comptabilité publique,
• Qualités organisationnelles (élaboration planning, protocole..) et rédactionnelles
• Qualités relationnelles (enfants, famille, équipe…)
• Utilisation de l’outil informatique, et en particulier du logiciel métier (Abelium)

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE

Vous êtes dynamique, autonome, avec un bon esprit d’équipe, vous souhaitez relever un nouveau défi et vous avez le sens du service public, ce poste vous intéresse :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à nathalie.courtois@legrandchalon.fr  avant le 08/08/2022