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Un.e Responsable de l’EMA Chalon - Champforgeuil

Catégorie et filière

Catégories : A

Filières : Médico-sociale

Description du poste

Un.e Responsable de l’EMA Chalon - Champforgeuil 

Date de publication : 16/06/2022

Nombre d'offre(s) : 1

Durée de la mission : 

La Petite Enfance est une priorité du Grand Chalon.

La direction est actuellement engagée dans une démarche qualité participative qui associe agents, familles et partenaires dans une réflexion commune sur la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille dans les structures.

La crèche « Chalon-Champforgeuil » ouvrira ses portes début 2023 et proposera 24 places d’accueil réparties en 2 secteurs inter âge. Elle est associée à un Relais Petite Enfance et à un LAEP pour une meilleure synergie au service des habitants du Grand Chalon, et plus particulièrement de ce quartier prioritaire du Stade.

Le bâtiment a été conçu par un cabinet d’architecte spécialisé dans les constructions bio climatiques et un accent très fort a été mis sur la place de la nature et la qualité de l’air intérieur.

La crèche est située dans un écrin de verdure à proximité immédiate de la maison de quartier et de l’école.

L’équipe sera constituée d’un responsable et d’un adjoint EJE, de 3 auxiliaires de puériculture, de 3 encadrants titulaires du CAP AEPE et d’un agent technique.

 

Activités principales :

  • Veille à la mise en œuvre au quotidien du projet d’établissement, notamment son volet pédagogique, et de la démarche qualité par l’ensemble de l’équipe
  • Accueille et accompagne l’enfant et sa famille
  • Assure le management de l’équipe
  • Garantit le bon fonctionnement de la structure
  • Assurer un rôle de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa famille 
  • Organise et contrôle le suivi médical des enfants et assure un rôle de promotion de la santé auprès du personnel, des stagiaires et des parents, en lien avec le référent santé
  • Enrichit ses connaissances par la lecture professionnelle et les formations

 

Profil : Diplôme EJE / Infirmier(e)

 

  • Maîtrise des connaissances liées au développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre législatif et réglementaire des EAJE (Décrets, rapports, SDSAF, procédures internes, …)
  • Connaissances du contexte et des enjeux des politiques Petite Enfance,
  • Connaissances des fondamentaux du suivi sanitaire des enfants,
  • Connaissances et appétence pour le management et l’animation d’équipe,
  • Connaissance de la comptabilité publique,
  • Qualités organisationnelles (élaboration planning, protocole..) et rédactionnelles
  • Qualités relationnelles (enfants, famille, équipe…)
  • Utilisation de l’outil informatique, et en particulier du logiciel métier (Abelium)

 

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE

 

Vous êtes dynamique, autonome, avec un bon esprit d’équipe, vous souhaitez relever un nouveau défi et vous avez le sens du service public, ce poste vous intéresse :

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à nathalie.courtois@legrandchalon.fr  avant le 08/08/2022


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