Catégories : B
Filières : Administrative
Un.e Chargé.e de mission Accompagnement mobilité professionnelle
Date de publication : 23/01/2023
Nombre d'offre(s) : 1
Durée de la mission :
Missions Générales :
Vous aurez la mission de proposer et d’animer l’offre de service pour l’accueil des nouveaux salariés sur le territoire, qu’ils soient du secteur privé ou public.
Les missions :
- En réalisant un benchmark sur les Territoires qui proposent déjà ce service ;
- En interrogeant les entreprises sur leurs besoins ;
-Accompagner la réflexion sur la conception et choix des outils ;
-Prise en charge de la rédaction : plaquette ; flyer ; etc ;
-Création fichiers contacts entreprises ; organisation patronales ;
-Formaliser les éléments de langage pour les élus ;
-Prise en charge de la promotion vis-à-vis des entreprises ; en rencontre bi latérale avec DRH ou Chef d’entreprises ;
-Etablir et organiser des évènements thématiques selon un planning semestriel pour les nouveaux arrivants ;
Profil recherché :
D’un niveau de formation Bac+2, dans le domaine de l’accompagnement, ou avec une expérience significative sur le même type de poste :
-Qualité relationnelle
-Aptitude à la concertation, à l’animation
-Très bonnes connaissances des services/ infrastructures/ évènements proposées par le Grand Chalon et la Ville à ses habitants.
-Bonnes connaissances du Territoire : cadre de vie, spécificités culturelles, tourisme, etc
Pour répondre à cette offre :
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’adresse julie.fourneau@chalonsursaone.fr ou par courrier à : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX, et ce, avant le 25 Février 2023.
« Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité »