Un.e conseiller.ère en organisation

Vous gérer l’optimisation de l’organisation de l’ensemble des unités de travail faisant l’objet d’une réflexion en cours ou à venir. Vous menez un accompagnement des directeurs et des responsables de service dans une démarche de diagnostic, d’accompagnement et de mise en œuvre des préconisations.

Missions Générales :

• Analyser les besoins et définir les objectifs des unités avec les directeurs et les responsables de service
• Mener des diagnostics de la ressource existante et évaluer les compétences disponibles, la capacité d’évolution individuelle et collective de l’entité, mesurer l’écart avec les besoins
• Formuler des préconisations et établir des rapports de synthèse
• Accompagner les services et assurer l’interface avec les organisations syndicales
• Évaluer les impacts et mettre en œuvre des mesures d’ajustement
• Assurer le suivi des dossiers transversaux en cours ou à venir liès à des problématiques d’organisation et de gestion RH